据《太阳报》11月9日报道,由于生活工资上涨,25万多名工人将获得每小时20便士(约合人民币1.72元)的加薪。
由英国800多名雇主支付的自愿实际生活工资,正升至每小时9.50英镑(约合人民币82元)。在伦敦,每小时工资将上涨10便士,至10.85英镑(约合人民币94元)。工资比最低时薪高78便士,比伦敦高出2.13英镑,主要雇主包括泰特和莱尔(Tate and Lyle)、英国国营铁路公司(Network Rail)、首都一号(capital One)、布雷多格(Brewdog)和埃弗顿足球俱乐部。
英国总共有近7000家雇主支付生活工资,包括富时100指数(FTSE 100)成分股公司中五分之二的企业。英国最低生活工资基金会表示,自2011年实行最低生活工资制度以来,超过13亿英镑(约合人民币112亿元)的额外工资都流向了工人和家庭。
该基金会表示,与现行政府最低工资标准相比,按照新的9.50英镑实际生活工资标准,全职员工每年将获得超过1500英镑(约合人民币1.3万元)的额外收入。
生活工资基金会的一项新研究估计,有550万个工作岗位(占全部工作岗位的五分之一)的工资低于实际生活工资。
劳拉·加德纳生活工资基金会主任说:“这是一个非常具有挑战性的时刻,今天的新生活工资率将会使成千上万的英国工人,包括成千上万的关键和必要的工人像清洁工,保健工作者,和交付司机让我们的经济平稳恢复。”
加德纳说:“自疫情爆发以来,雇主们一直在为工人提供实际生活工资。这些雇主将帮助我们从这场危机中恢复和重建。”
约克大主教斯蒂芬·科特雷尔(Stephen Cottrell)说:“在这场大流行病的整个过程中,我们依靠的是那些无私地将工作置于自身健康和福祉之上的人,为了我们社会的继续运转。现在是我们做道德上正确的事情的时候了,我们应该在这种认可的基础上得到应得的回报,给他们生活所需要的报酬。应该得到一天的工资。”
英国职工大会秘书长弗朗西斯·奥格雷迪说:“为生活而工作的人应该过上体面的生活。然而,帮助我们度过这场危机的许多关键员工——比如护理员、超市员工和送货司机——挣得比实际生活工资还低。”