据巴伦周刊报道,中国部分地区已将产假延长了至少30天,这是在中国面临由创纪录的低出生率引发的人口危机之际,鼓励生育的最新措施。
中国已经在今年又放宽了严格的计划生育规定,开放了三胎,官员们正在努力应对劳动力迅速老龄化的情形和不断放缓的经济增长。
本周五(当地时间11月26日),北京市政府宣布,女性现在可以休长达158天的产假,比原先增加了30天。上海市政府在一天前也宣布了类似的政策变化。据中国官方媒体新华社报道,在浙江省东部地区,二胎或三胎的母亲现在产假总共可以达到188天。
而根据现行的国家规定,母亲有权享受98天的带薪产假。
这个问题于周五在网上引起了广泛讨论,一些人担心这可能会让公司在招聘女性时更为慎重。
一位网友表示:“女性的失业率会变得更高。”
其他网友则质疑,为什么北京市(父亲)的陪产假期保持不变,还是15天。在首都北京,新生儿的父亲只能从伴侣的产假配额中抽出几天来延长陪产假。
同样,浙江省的男性陪产假也还是15天,上海市的男性陪产假则是10天。
另一位网友评论道:“企业只会更偏向于选择男性而不是女性。”
中国在2016年放宽了“独生子女”政策,允许一对夫妇生育两个孩子。“独生子女”的计划生育政策曾是世界上最严格的计划生育法规之一。
今年早些时候,计划生育政策被进一步放宽,允许家庭生三胎。但随着生活成本的上升,这些变化迄今未能带来新生儿数量的大幅上涨。
去年,中国每1000人中有8.52人出生,这是自1978年开始统计以来的最低数字。